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WHITE SPACE LEADERSHIP™

REPÚBLICA DOMINICANA

¿Qué sería posible si tu equipo pudiera avanzar sin depender de ti?

El retiro de liderazgo de Consultegia para equipos de alta dirección, diseñado para fortalecer la confianza, la cohesión y la autonomía que tu organización necesita para alcanzar su siguiente nivel.

Solicita ya tu propuesta personalizada

Espacio para pensar.
Claridad para avanzar.

Confianza Cohesión Autonomía

EL RESULTADO QUE TU EMPRESA PUEDE ESPERAR

Después del retiro, tu equipo será capaz de…

01✓

Tomar decisiones con mayor autonomía.

02✓

Conversar con confianza incluso sobre los temas difíciles.

03✓

Actuar como un verdadero equipo de liderazgo.

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Compartir responsabilidades estratégicas.

05✓

Ejecutar con mayor alineación.

06✓

Liberar al Director General para enfocarse en el crecimiento.

La transformación

Del liderazgo dependiente al liderazgo maduro.

Equipo directivo participando en una dinámica de reflexión colectiva
Equipo colaborando y asumiendo una participación activa

Antes de White Space Leadership™

Después de White Space Leadership™

El Director General concentra las decisiones.

Las decisiones se comparten con criterio y responsabilidad.

Los líderes esperan instrucciones.

Los líderes asumen iniciativas y responden por los resultados.

Las áreas trabajan de forma aislada.

El comité ejecutivo actúa como un solo equipo.

El crecimiento depende del Director General.

El crecimiento es impulsado por un liderazgo compartido.

La transformación no ocurre cuando el Director General trabaja más. Ocurre cuando el equipo desarrolla la madurez para avanzar con autonomía.

Estas son algunas de las Organizaciones que ya confiaron en Consultegia para fortalecer el liderazgo de sus equipos

Durante años, Consultegia ha acompañado organizaciones públicas y privadas de República Dominicana en procesos de liderazgo, transformación organizacional y desarrollo del talento.

Escucha a quienes decidieron invertir en el desarrollo de su equipo de alta dirección

María del Carmen Gil Responsable de Gestión Humana de AFP Siembra, RD
Fresa Fernández López Directora Administrativa del Hospital General Plaza de la Salud, RD

Porque los equipos no necesitan más reuniones. Necesitan espacio para pensar.

La presión diaria mantiene a los líderes reaccionando ante lo urgente. White Space Leadership™ los separa temporalmente de la operación para que puedan observar, conversar y decidir con una perspectiva diferente.

Líderes haciendo una pausa para observar y escuchar

01 — Pausa

Salir del modo operativo.

La distancia del entorno habitual permite disminuir el ruido, interrumpir patrones automáticos y recuperar la capacidad de analizar lo que realmente está ocurriendo.

Equipo completo reunido para observar el sistema y compartir perspectivas

02 — Perspectiva

Observar el sistema completo.

El equipo deja de mirar únicamente sus áreas y comienza a reconocer cómo sus decisiones, conversaciones y responsabilidades impactan a toda la organización.

Grupo de líderes conversando para convertir aprendizajes en decisiones

03 — Dirección

Convertir claridad en acción.

Los aprendizajes se traducen en acuerdos, prioridades y compromisos concretos que el equipo puede ejecutar al regresar a la empresa.

Una experiencia para la alta dirección

Tu equipo vivirá una experiencia diseñada para la alta dirección

Las conversaciones que transforman una organización necesitan el entorno, la metodología y los facilitadores adecuados.

Experiencia de liderazgo diseñada alrededor de las necesidades del equipo

01

Personalizada para tu organización

Cada experiencia se diseña a partir de los retos, objetivos y nivel de madurez de liderazgo de tu equipo. No existen programas estandarizados.

Consultora senior facilitando una sesión de liderazgo

02

Facilitada por consultores senior

Nuestros servicios son facilitados por consultores cuidadosamente seleccionados por su experiencia acompañando equipos de alta dirección en organizaciones públicas y privadas, así como por su sólida formación en liderazgo y transformación organizacional.

Equipo directivo participando en una metodología experiencial

03

Metodologías de clase mundial

Integramos herramientas de diagnóstico, aprendizaje experiencial y coaching ejecutivo certificadas internacionalmente para generar conversaciones profundas, acuerdos estratégicos y decisiones de alto impacto.

Participantes reconociendo aprendizajes y resultados concretos

04

Enfocada en decisiones que impulsan el crecimiento

Cada actividad está diseñada para fortalecer la confianza, la cohesión y la autonomía del equipo de alta dirección, traduciendo la experiencia en acuerdos y acciones concretas.

Equipo de liderazgo trabajando en un entorno reservado y sin interrupciones

05

Un espacio para pensar sin interrupciones

Lejos de la presión del día a día, tu equipo contará con un ambiente de confianza, confidencialidad y reflexión estratégica que favorece conversaciones que difícilmente ocurren dentro de la oficina.

Participantes y facilitadores de una experiencia premium de liderazgo

06

Una experiencia premium de principio a fin

La experiencia se desarrolla en hoteles Marriott de República Dominicana y hoteles aliados de categoría premium, e incluye hospedaje, plan de alimentación completo, espacios exclusivos de trabajo, materiales y una logística cuidadosamente diseñada para que el equipo se concentre únicamente en desarrollar su liderazgo.

Además, disfrutarán de:

Experiencia gastronómica de alto nivel durante el retiro

🍽️ Experiencia gastronómica de alto nivel:

Durante toda la experiencia, tu equipo disfrutará de un plan de alimentación de alta cocina, cuidadosamente diseñado para complementar un entorno de bienestar, concentración y conversaciones de alto valor.

Restaurante frente a una playa tropical de República Dominicana

🏖️ Tiempo para disfrutar de República Dominicana:

Además de las sesiones estratégicas, tu equipo contará con espacios para visitar las playas de República Dominicana, compartir fuera del entorno laboral y fortalecer las relaciones que hacen posible un liderazgo más unido y efectivo.

No son actividades recreativas. Son herramientas para pensar estratégicamente.

La experiencia combina metodologías certificadas que hacen visibles las dinámicas del equipo, facilitan conversaciones profundas y convierten ideas abstractas en acuerdos que pueden llevarse a la operación.

Modelo construido durante una sesión de LEGO Serious Play

LEGO® Serious Play®

Permite construir y representar ideas complejas de forma tangible, facilitando que todas las voces participen y que el equipo desarrolle una comprensión compartida de sus retos y oportunidades.

Participantes durante una experiencia práctica de MTa Learning

MTa Learning®

Utiliza experiencias prácticas para observar cómo el equipo colabora, decide y responde ante los desafíos, creando oportunidades inmediatas de reflexión y aprendizaje.

Participantes durante una experiencia de MetaTraining

MetaTraining®

Profundiza en los patrones de pensamiento, comunicación y liderazgo para ayudar al equipo a reconocer qué necesita transformar y cómo convertirlo en nuevas formas de actuar.

¿No sabes cuál modalidad es la más adecuada?

Durante el diseño de tu propuesta estratégica analizaremos los retos de tu organización y te recomendaremos la modalidad que genere el mayor impacto para tu equipo de liderazgo.

DISEÑO DE LA EXPERIENCIA

Así diseñamos una experiencia única para tu organización

Cada experiencia White Space Leadership™ se diseña de manera personalizada. Por eso, el proceso comienza mucho antes de llegar a República Dominicana.

01

Solicitas el diseño de tu experiencia

Después de tu Conversación Estratégica con Roselys Arias o con uno de nuestros consultores aliados, completas un formulario donde profundizamos en el contexto de tu organización, los resultados del diagnóstico de madurez de liderazgo, los desafíos actuales del comité ejecutivo y los objetivos que deseas alcanzar.

Con esta información, diseñaremos una propuesta a la medida de tu empresa, enfocada en fortalecer el liderazgo de tu equipo y responder a los retos específicos de tu organización.

Solicita ya tu propuesta personalizada
02

Diseñamos una propuesta estratégica personalizada

Nuestro equipo analiza toda la información y desarrolla dos propuestas adaptadas a las necesidades de tu organización.

Cada propuesta incluye:
  • Hotel recomendado.
  • Duración de la experiencia.
  • Equipo de consultores clave.
  • Metodologías sugeridas.
  • Alcance de la intervención.
  • Entregables.
  • Inversión.
03

Confirmamos cada detalle

Una vez seleccionada la propuesta, coordinamos toda la logística para que la experiencia se desarrolle con los más altos estándares.

Resultado: Todo queda preparado para que tu equipo viva una experiencia de primer nivel.

04

Viven White Space Leadership™

Durante 3 o 4 días, tu equipo participa en una experiencia inmersiva que combina conversaciones estratégicas, metodologías experienciales, coaching ejecutivo y espacios de reflexión para desarrollar la confianza, la cohesión y la autonomía que la organización necesita.

Resultado: Un equipo que piensa, decide y ejecuta con mayor madurez.

05

La transformación continúa

Uno de los mayores diferenciales de White Space Leadership™ es que la experiencia no termina al regresar a la oficina.

Cada organización recibe un informe ejecutivo que integra:
  • Hallazgos del diagnóstico.
  • Resultados de las pruebas aplicadas.
  • Fortalezas y oportunidades del equipo.
  • Acuerdos estratégicos alcanzados.
  • Plan de acción.
  • Indicadores de seguimiento.
  • Recomendaciones para la implementación.

Según la modalidad seleccionada, la experiencia puede complementarse con entrevistas de bienvenida, sesiones de coaching ejecutivo y reuniones de seguimiento a 30, 60 y 90 días.

Diseñemos una experiencia que responda a los retos reales de tu organización.

Solicita ya tu propuesta personalizada

IMPORTANTE

White Space Leadership™ no es facilitado por un solo consultor.

Cada experiencia reúne un equipo de especialistas seleccionado de acuerdo con las necesidades de tu organización.

Dependiendo de los objetivos del retiro, podrás contar con expertos en:

  • Liderazgo y equipos de alta dirección.
  • Estrategia empresarial.
  • Desarrollo del talento.
  • Coaching ejecutivo.
  • Aprendizaje experiencial.
  • Gestión del cambio.
  • Cultura y cambio organizacional.

La combinación del equipo consultor se define según el diagnóstico, el alcance del proyecto y los retos específicos de tu organización.

TODO LO QUE INCLUYE

Resumen de lo que recibirá tu organización

Una experiencia integral diseñada para cuidar cada detalle antes, durante y después del retiro.

  • Experiencia inmersiva en hoteles Marriott de República Dominicana o hoteles aliados de categoría premium.

  • Hospedaje según la modalidad seleccionada.

  • Plan de alimentación de alta cocina durante toda la experiencia.

  • Transporte terrestre entre aeropuerto y hotel.

  • Materiales de trabajo y metodologías experienciales.

  • Diagnóstico ejecutivo.

  • Informe ejecutivo de resultados.

  • Plan estratégico de implementación a 90 días.

  • Memoria ejecutiva con recomendaciones.

Los vuelos podrán incluirse como servicio adicional según la modalidad contratada.

EXPERIENCIA PERSONALIZADA

¿No sabes cuál modalidad es la más adecuada?

Durante el diseño de tu propuesta estratégica analizaremos los retos de tu organización y te recomendaremos la modalidad que genere el mayor impacto para tu equipo de liderazgo.

Equipo ejecutivo participando en una sesión estratégica facilitada

ELIGE LO QUE QUIERAS QUE INCLUYA LA EXPERIENCIA DE TU EQUIPO

Planes Essential Platinum
Diagnóstico ejecutivo de liderazgo ✓ ✓
Experiencia inmersiva White Space Leadership™ ✓ ✓
Informe ejecutivo de resultados ✓ ✓
Materiales y metodologías experienciales ✓ ✓
Plan estratégico de implementación a 90 días ✓ ✓
Plan de alimentación de alta cocina ✓ ✓
Hospedaje (según hotel elegido) ✓ ✓
Transporte terrestre interno ✓ ✓
Coaching ejecutivo posterior ✕ ✓
Sesiones de seguimiento ✕ ✓
Acompañamiento en la implementación ✕ ✓
Mapeo de talento ✕ ✓
Consultoría estratégica complementaria ✕ ✓
Otras soluciones personalizadas según las necesidades de la organización ✕ ✓

CLIENTES Y ALIADOS

¿Qué dicen nuestros clientes y aliados de los consultores que tienen a disposición con Consultegia?

Yvette Boden Directora de Recursos Humanos · MITUR
Paola García Gerente de Recursos Humanos · HGPS
Lo que más me ha gustado del equipo consultor de Consultegia es su profesionalidad, su puntualidad y su compromiso con los entregables.
Angelina Burgos CEO de Duosoluciones Empresa aliada de Consultegia
Hasta los directivos de más alto nivel de la empresa quedaron sorprendidos con el nivel de profundidad al que los llevó el consultor de Consultegia que nos capacitó.
Yvette Milander Gerente de Gestión Humana de Productos Chef

ECOSISTEMA DE CONSULTORES

El equipo que acompañará a tu organización

Consultores senior con experiencia internacional en liderazgo, transformación organizacional, innovación y desarrollo de equipos de alto desempeño.

Roselys Arias Sirí

Roselys Arias Sirí

Directora Ejecutiva de Consultegia · Psicóloga Organizacional · Máster en Liderazgo Estratégico

Integra visión estratégica, desarrollo humano y metodologías experienciales para convertir decisiones en compromiso, acción y resultados sostenibles.

Roberto Eskenazi

Roberto Eskenazi

Master Trainer Internacional · LEGO® Serious Play® · MTa Learning · Pro.Play®

Referente latinoamericano en metodologías experienciales que transforman conversaciones complejas en claridad, compromiso y decisiones memorables.

Porfirio Gómez

Porfirio Gómez

Consultor Internacional en Transformación Organizacional y Liderazgo Ejecutivo

Ha acompañado a más de cuarenta organizaciones en nueve países, impulsando culturas más ágiles, resilientes y preparadas para el futuro.

Mariely Merejo

Mariely Merejo

Especialista en Desarrollo de Líderes y Equipos de Alto Desempeño

Diseña experiencias que fortalecen la confianza, la colaboración y el liderazgo para generar cambios sostenibles en la manera de trabajar.

Rosa Noyola

Rosa Noyola

Especialista en Coaching Ontológico y Desarrollo Humano

Ayuda a líderes y equipos a elevar la calidad de sus conversaciones, ampliar su influencia y liderar desde la autenticidad.

Adriana Toro

Adriana Toro

Experta en Innovación, Estrategia y Transformación Organizacional

Convierte los desafíos del cambio en oportunidades reales de innovación, adaptación y crecimiento sostenible para las organizaciones.

Isabel Zapata

Isabel Zapata

Especialista Internacional en Experiencia del Empleado y Cultura Organizacional

Con experiencia en más de doce países, integra liderazgo, experiencia del colaborador y desarrollo humano para fortalecer culturas extraordinarias.

PROPUESTA ESTRATÉGICA

El siguiente paso comienza aquí

Cada organización enfrenta desafíos distintos. Por eso, cada White Space Leadership™ se diseña de manera personalizada.

Completa el formulario y nuestro equipo preparará una propuesta estratégica construida alrededor de los retos, objetivos y necesidades de tu organización.