Programa virtual
La ruta del bienestar laboral
La ruta del bienestar laboral
¿Te gustaría saber cómo tu coeficiente de estrés afecta en tu rol empresarial para realizar un plan de acción que mejore tu nivel de bienestar?
Si tu respuesta es afirmativa, este programa es para ti.
Si tu respuesta es afirmativa, este programa es para ti.
Si eres un líder empresarial, y:
• Te enfrentas con situaciones estresantes o presión de tiempo frecuentemente
• Sientes como si tuvieras más responsabilidades que los demás
• Te sientes culpable cuando te relajas o no haces nada durante varias horas o días
• Te sientes impaciente por la velocidad en que suceden la mayoría de los acontecimientos
• Un aspecto de tu vida (trabajo, por ejemplo) domina el resto
• Estas cansado de sentir que no llevas una vida equilibrada
• Sientes como si tuvieras más responsabilidades que los demás
• Te sientes culpable cuando te relajas o no haces nada durante varias horas o días
• Te sientes impaciente por la velocidad en que suceden la mayoría de los acontecimientos
• Un aspecto de tu vida (trabajo, por ejemplo) domina el resto
• Estas cansado de sentir que no llevas una vida equilibrada
Conoce tu estrés individual y de tu ambiente laboral y en base a siete factores, determina como eso impacta tu día a día, a través de la ruta del bienestar laboral.
“Los elementos de estrés pueden presentarse en cualquier tipo de trabajo, sin importar lo bien
que se sienta con lo que hace. Cierto nivel de estrés en el trabajo es normal, sin embargo, el
estrés excesivo puede obstruir su productividad e impactar su salud tanto física como mental.
Su habilidad para controlar este factor puede representar la diferencia entre el éxito y el fracaso”.
que se sienta con lo que hace. Cierto nivel de estrés en el trabajo es normal, sin embargo, el
estrés excesivo puede obstruir su productividad e impactar su salud tanto física como mental.
Su habilidad para controlar este factor puede representar la diferencia entre el éxito y el fracaso”.
Descubre ahora sobre tu pueba Stress Quotient de TTI Success Insights Assesment
utilizado a nivel mundial para liderazgo y comunicación, creación de un ambiente de trabajo feliz, efectividad de equipos y mejoramiento del desempeño.
utilizado a nivel mundial para liderazgo y comunicación, creación de un ambiente de trabajo feliz, efectividad de equipos y mejoramiento del desempeño.
En este programa:
SOY ROSELYS ARIAS
Coordinadora del programa
Si me pidieran definirme en 2 palabras serían “inspiración y transformación”. Justo estas palabras son las que me han llevado en el camino de promover estrategias para potenciar las habilidades del personal de cada área manteniendo sana su inteligencia emocional y generando bienestar.
Los líderes de las organizaciones del mundo deberían ser capaces de realizar sus labores con entusiasmo, pasión y compromiso sin perder su balance. Esa es mi invitación para ti.
Ha sido un proceso complejo, no te lo niego, pero lo he alcanzado con disciplina, tenacidad, equilibrio, apoyo de mentoras y mucho amor propio.
Mi primera experiencia empleando la prueba diagnóstica reveló tener un índice de estrés elevado a nivel laboral y me enfoqué en trabajar ese desbalance, montándome en una bicicleta donde he podido mantener el equilibrio y hoy quiero compartir mis aprendizajes contigo
Lo que hay detrás de mí y de mi recorrido como formadora, capacitadora y conferencista
Soy consultora en el área de formación y desarrollo de instituciones nacionales y multinacionales en su talento humano interno.
Fui becaria de la certificación en la metodología Aprender Jugando por Momento Cero y Fundación Entrepreneur Chile.
Profesora universitaria en áreas como manejo de equipos, habilidades directivas, liderazgo en gestión de empresas y estrategias de comunicación intraorganizacional.
Fungí como coordinadora de la Maestría en Dirección Estratégica de Recursos Humanos, titulación dual con la Escuela de la Organización Industrial, Madrid España, de la Maestría en Gestión de Empresas y Decana de Postgrado de la PUCMM.
Profesora universitaria en áreas como manejo de equipos, habilidades directivas, liderazgo en gestión de empresas y estrategias de comunicación intraorganizacional.
Fungí como coordinadora de la Maestría en Dirección Estratégica de Recursos Humanos, titulación dual con la Escuela de la Organización Industrial, Madrid España, de la Maestría en Gestión de Empresas y Decana de Postgrado de la PUCMM.
Cuento con:
• Certificación en aprendizaje experiencial con énfasis en OUTDOOR TRAINING.
• Certificación en educación experiencial con enfoque en metáforas para la experiencia virtual y presencial.
• Certificado como evaluadora del comportamiento DISC & MOTIVADORES (PIAV), Analista de Coeficiente Emocional y de Estrés de TTI Success Insights.
• Certificación en aprendizaje experiencial con énfasis en OUTDOOR TRAINING.
• Certificación en educación experiencial con enfoque en metáforas para la experiencia virtual y presencial.
• Certificado como evaluadora del comportamiento DISC & MOTIVADORES (PIAV), Analista de Coeficiente Emocional y de Estrés de TTI Success Insights.
¿Por qué es este programa diferente?
Tendrás un acompañamiento enfocado a tus necesidades para realizar un proceso profundo para aplicar estrategias con el fin de controlar el estrés, enfocado en las acciones que están bajo tu control. Además, TENDRÁS:
✅ El reporte de Stress Quotient™, el cual analiza tu índice de estrés en 7 secciones, así como los factores de estrés..
✅ Un proceso de implementación donde al conocer la información básica, aplicarás herramientas para tu autodesarrollo y tendrás acompañamiento en el proceso a través del grupo de mensajería creado para los fines.
Aplicación de metodologías de aprendizaje experiencial para generar cambios significativos en las 4 sesiones programadas, a través del uso de metáforas y herramientas Coaching-Play.
Aplicación de metodologías de aprendizaje experiencial para generar cambios significativos en las 4 sesiones programadas, a través del uso de metáforas y herramientas Coaching-Play.
RUTA DE APRENDIZAJE
Basado en la metodología experiencial Metatraining
¡Se parte de este viaje en la búsqueda de tu bienestar!
¿Qué incluye la ruta de bienestar laboral?
Es una experiencia diseñada para que haciendo conciencia de que, aunque existen situaciones del trabajo que no puedes controlar, eso no significa que no tengas opciones aún cuando te encuentres en ambientes difíciles y complejos.
¡Únete hoy para impulsar tu bienestar laboral!
¿Quieres gestionar tu nivel de estrés?
Siendo parte de este programa vas a conocer diferentes estrategias, así como adquirir las habilidades para desarrollar elasticidad en diferentes áreas de tu vida, para fortalecerte personalmente y a partir de ello mantenerte en equilibrio.
Duración: 4 semanas
• Diagnóstico Coeficiente de Estrés valorado en US125.00
• 4 sesiones grupales en sala privada de Zoom US$300.00
Programa: La ruta del bienestar laboral
INVERSIÓN TOTAL: US$425.00
Duración: 4 semanas
• Diagnóstico Coeficiente de Estrés valorado en US125.00
• 4 sesiones grupales en sala privada de Zoom US$300.00
Programa: La ruta del bienestar laboral
INVERSIÓN TOTAL: US$425.00
Cupo limitado
Inscríbete hoy y recibe el siguiente bono VIP:
60 Minutos de mentoría personalizada para profundizar en los resultados de tu prueba TTI Success Insights para los tres primeros inscritos en el programa.
60 Minutos de mentoría personalizada para profundizar en los resultados de tu prueba TTI Success Insights para los tres primeros inscritos en el programa.
¿Quieres llevar este entrenamiento práctico y vivencial a tu equipo?
Solicita más información de mis entrenamientos vivenciales para empresas
Testimonio
Desde mi mirada, un ejercicio muy oportuno, como base una herramienta de medición objetiva y práctica, el contenido del encuentro muy cálido, moderno, interesante la analogía de ver la vida y el ciclo laboral a través de la experiencia de montar bicicleta, información mucho valor la que presentaste. En fin, sin desperdicios. Como cliente invertiría sin pensarlo mucho, sobre todo, si valoro a mi gente y la importancia de cómo impacta el estrés al desempeño y la productividad.
Claudia Pimentel, directora Desarrollo Organizacional, Farmacia Los Hidalgos.
Claudia Pimentel, directora Desarrollo Organizacional, Farmacia Los Hidalgos.
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