PLAYMOBIL: aprender, resolver y transformar jugando

Jugar no es solo diversión: es una poderosa herramienta para aprender, conectar y transformar realidades dentro de las organizaciones.

Como bien lo plantea Juan Prego en Play Like a Pro, “al jugar, las personas dedican más y mejores recursos para resolver sus retos: tiempo, energía y atención”. Además, el juego permite abordar situaciones complejas de forma simple, generando mayor claridad, participación y compromiso.

Dentro de nuestras metodologías experienciales, una de las más poderosas es el uso de Playmobil como herramienta de trabajo colaborativo y desarrollo organizacional.

Pero... ¿Por qué trabajar con PLAYMOBIL?

Las figuras de Playmobil permiten representar personas, estructuras, conflictos, procesos y escenarios de una forma visual y tangible. Esto facilita conversaciones más profundas, honestas y estratégicas dentro de equipos de trabajo.

Cuando las personas construyen con las manos, también construyen nuevas perspectivas. Lo abstracto se vuelve visible y las soluciones aparecen con mayor claridad.

Esta metodología ayuda especialmente en procesos como:

• liderazgo y toma de decisiones
• resolución de conflictos
• cultura organizacional
• diseño de estrategias
• trabajo en equipo
• innovación y creatividad
• comunicación interna
• gestión del cambio

Utilizamos metodologías ágiles, experienciales y gamificadas para impactar positivamente en las personas y en la cultura organizacional.

Entre nuestras principales soluciones se encuentran:

Pro.Play®

Un proceso de juego de modelado y simulaciones semiestructuradas donde los participantes descubren nuevas alternativas de acción para enfrentar situaciones específicas.

LEGO Serious Play

Una metodología reconocida mundialmente para trabajar estrategia, liderazgo, innovación, compromiso y alineación de equipos.

MTa® Learning

Más de 420 competencias y habilidades blandas desarrolladas a través de un sistema británico de aprendizaje experiencial que trajimos a Latinoamérica.

Design Thinking

Una disciplina centrada en el usuario que permite resolver problemas desde la empatía, la creatividad y la innovación.

Más de 200 clientes felices, más de 20,000 personas impactadas y presencia en 7 países respaldan nuestro compromiso con el aprendizaje transformador.

Playmobil se ha utilizado con empresas de sectores como:

• financiero
• retail
• automotriz
• educación
• minería
• sector público
• tecnología y científico
• otros sectores estratégicos

Porque cuando una experiencia está bien diseñada, no solo se recuerda: genera cambio.

Hoy más que nunca, las organizaciones necesitan nuevas formas de conectar con las personas. Las metodologías tradicionales ya no siempre generan el impacto necesario.

Jugar permite abrir conversaciones difíciles, encontrar soluciones diferentes y fortalecer la cultura desde la experiencia, no solo desde la teoría.