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¿Te has preguntado cómo será el trabajo en 5 o 10 años? No hablamos de ciencia ficción, sino de una transformación que ya está aquí, impulsada por un cambio cultural y tecnológico sin precedentes. La forma en que las plataformas digitales están redefiniendo el empleo es solo el inicio. Y mientras mu...
La informalidad es un desafío global, sistémico y complejo que afecta a más del
60% de los trabajadores y al 80% de las empresas a nivel mundial. En muchas economías en desarrollo, la situación es aún más aguda. Si bien la informalidad puede parecer una solución a corto plazo para algunos, en reali...
La informalidad es un desafío global, sistémico y complejo que afecta a más del
60% de los trabajadores y al 80% de las empresas a nivel mundial. En muchas economías en desarrollo, la situación es aún más aguda. Si bien la informalidad puede parecer una solución a corto plazo para algunos, en reali...
En un mundo donde la volatilidad es la nueva normalidad, la seguridad y salud en el trabajo (SST) ha dejado de ser solo un requisito legal para convertirse en un pilar de la resiliencia empresarial. No se trata solo de evitar accidentes, sino de construir un entorno que proteja la continuidad del ne...
El panorama laboral está cambiando a una velocidad vertiginosa. No se trata de un pronóstico lejano, sino de una realidad que ya está afectando a todas las empresas, desde la más pequeña hasta la corporación más grande. La forma en que trabajamos, lideramos y gestionamos el talento está en plena red...
En la vorágine del mundo empresarial moderno, la productividad se ha convertido en una obsesión. Nos encontramos lidiando con bandejas de entrada desbordadas, reuniones interminables y la constante sensación de que, sin importar cuánto trabajemos, siempre hay más por hacer. El ruido digital, las int...
La urgencia de repensar la capacitación empresarial en un entorno en constante evolución
En un mercado donde la tecnología avanza más rápido que los manuales corporativos, mantener al equipo actualizado ya no es un lujo, sino una necesidad estratégica. Las empresas más competitivas han entendido qu...
Del 4 al 6 de junio de 2025, el Hotel Jaragua en Santo Domingo será el epicentro de la gestión humana en la República Dominicana con la celebración del XVII Congreso Nacional de Gestión Humana, organizado por la Asociación Dominicana de Administradores de Recursos Humanos (ADOARH). Este evento, bajo...
El dolor que no aparece en tu agenda
Muchos profesionales pueden reconocer que en su agenda semanal tienen reuniones, tareas, y hasta espacios para organizar su día, pero rara vez encuentran un espacio para el dolor físico que se acumula tras horas de trabajo sentado. Si bien en muchos trabajos no ...
1. El correo sigue siendo el rey (pero a veces lo usamos mal)
Aunque ahora usamos más WhatsApp, Teams o Slack para resolver cosas rápidas, el correo electrónico sigue siendo el canal oficial por excelencia en la mayoría de los entornos laborales. Es el que deja constancia, el que se reenvía a geren...
Durante muchos años, el foco de la capacitación empresarial estuvo en el desarrollo de habilidades técnicas: dominar un software, aprender un idioma, aplicar una metodología. Sin embargo, los tiempos han cambiado. Hoy, las empresas más exitosas saben que los conocimientos duros no son suficientes pa...
En el mundo empresarial actual, la figura del coaching ejecutivo se ha convertido en un aliado indispensable para líderes y empresas que buscan maximizar su potencial y enfrentar los desafíos de un entorno competitivo. Sin embargo, pocas personas comprenden el verdadero impacto que el coaching ejecu...
